Ода нашим клиентам
В 90-е и нулевые годы выпускники
школ в основном хотели стать юристами,
менеджерами и экономистами. Всех манила перспектива работы в банке,
инвестфонде, крупном холдинге. Сейчас, через
10 лет большой процент молодежи мечтает получить
специальность "Государственное и
муниципальное управление ", закончить школу правосудия и стать судьей или найти себе место в правоохранительных
органах, или ищет себя как ИП в одной из IT- специальностей , чтобы получать крупные заказы от
государственных и муниципальных структур. Это самое страшное в нашей молодежи –
отсутствие или огромный дефицит идеала знаниевого работника. Вместо этого
идеала, составляющего суть знаниевого (инновационного) общества, – философия
денег, утилитаризма, потребительства, материального успеха и мещанства.
Понятно, что
не всем "везет" устроиться при бюджете. Обычный человек заканчивая обучение, в школе или в Вузе,
все-таки понимает, что он должен зарабатывать себе на жизнь. И он начинает
поиски работы, оседает в какой-то коммерческой фирме, набирается
практического опыта, и так продолжает
свою трудовую жизнь чаще в качестве
балласта для бизнеса, реже в качестве человеческого ресурса.
Предприниматели, руководители различного
уровня компетенции, менеджеры проекта, узкие специалисты, особенно те, что
занимаются производством - это тот самый человеческий ресурс, на
котором держится бизнес, "странные"
люди, которые хотят работать, зарабатывать деньги и более комфортную жизнь
своим трудом, производя и продавая
товары и услуги, и не боящиеся
рисковать. Они не надеются на знакомства и деньги родителей, они
вкладывают в себя, в профессиональный рост, чтобы жить лучше.
Именно для этих людей, в первую
очередь, мы работаем, меняемся,
совершенствуем наши образовательные услуги. Именно такие люди и такие компании придают смысл нашему
образовательному проекту и заставляют нас развиваться.